Предлагается увеличить оплачиваемый отпуск для тех, кто работает сверх нормы. Также планируется запретить ненормированный рабочий день беременным сотрудницам и несовершеннолетним.
В Госдуму внесён законопроект, предлагающий увеличение оплачиваемого отпуска для тех, кто работает сверх нормы. Авторы документа – группа депутатов. По их мнению, действующее законодательство не способствует защите законных прав и интересов работников.
Сейчас переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате в повышенном размере. Авторы законопроекта считают, что переработка более 120 часов в год должна считаться сверхурочной и соответственно оплачиваться. Кроме того, ненормированный рабочий день должен компенсироваться дополнительными днями оплачиваемого отпуска: от 3 до 15 дней, в зависимости от количества часов, отработанных сверх графика.
Также предлагается запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным сотрудницам и несовершеннолетним.
Фото © pixabay.com
Сейчас переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате в повышенном размере. Авторы законопроекта считают, что переработка более 120 часов в год должна считаться сверхурочной и соответственно оплачиваться. Кроме того, ненормированный рабочий день должен компенсироваться дополнительными днями оплачиваемого отпуска: от 3 до 15 дней, в зависимости от количества часов, отработанных сверх графика.
Также предлагается запретить устанавливать ненормированный рабочий день беременным сотрудницам и несовершеннолетним.
Фото © pixabay.com
admin