Фото: istock / mapo
За последний год в России в полтора раза выросло количество размещенных вакансий (+57%), а число резюме работников при этом снизилось. Об этом сообщает РБК.
«В итоге конкурс на вакансию снизился сразу на треть (-34%), а подбор персонала заметно усложнился: 85% участников опроса SuperJob заявили, что в их компании ощущается кадровый голод», — сообщает издание, ссылаясь на данные SuperJob.11% участников пороса не стали описывать ситуацию как кадровый голод, еще 4% воздержались от ответа.
Профессии, где сложнее всего найти сотрудников, оказались инженеры, водители спецтранспорта, разнорабочие и квалифицированные рабочие. Кроме того, сервис по поиску работы отметил, что рабочие кадры продолжают стареть. За год средний возраст сотр работников вырос на 2-3 года.
Читайте также:
РБК: Минобороны предлагает изменить требования к состоянию здоровья призывников
Алина Юрчак